Jsme malý tým profíků z IT s více jak deseti letou zkušeností z nejrůznějších pozic od klasických programátorů, projekťáků, team leaderů až po krizové řízení projektů. Všechny nás spojuje negativní zkušenost z průběhu recruitment procesu, chování personalistů v mnoha společnostech, a touha ukázat, že existuje efektivnější a příjemnější způsob při navazování vztahu mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem.

Založili jsme web IT Letiště jako nástroj, jak veřejně interpretovat potřeby firem směrem k vývojářům. Základem našeho úspěchu však zůstává každodenní práce mimo portál.

Na základě vlastní zkušenosti známe výhody i nevýhody korporátu a i podle toho vnímáme potřeby zájemců o práci.

Aktivně jsme v posledních letech vedli setkání s více jak 10.000 různými pracovníky v IT, a i proto dokážeme odhadnout, zda se zájemce o práci do projektu hodí nebo v něm bude nešťastný.

CO NAPŘÍKLAD DĚLÁME

• Známe vývojářské týmy ve firmách. Víme, kde co umí dobře i kde jsou jejich slabiny.
• Zdokonalujeme se v technologiích, abychom věděli, o čem s vývojáři mluvíme.
• Umíme zájemci o práci říct, že ten projekt není pro něj.
• Věnujeme se stejně pečlivě juniorům i seniorům.
• Neříkáme tomu konzultace, ale umíme i poradit, pokud o radu zájemce o práci stojí.

 

CO NAPŘÍKLAD NEDĚLÁME

• Nemáme kamarády ze školy v korporátech, kterým přeprodáváme IT mozky.
• Nejsme v kontaktu s firmou jen když shání nové lidi. Jsme v kontaktu nepřetržitě.
• Za naše služby neúčtujeme provizi ve výší 2-3 platů vývojáře jako to dělají personální agentury.
• Nefungujeme jako software house ani neděláme body shopping.
• Nevystavujeme letenky do Londýna, ale do vaší příští pracovní destinace.